Aktuelles
Perspektive Zukunft
Frauen starten beruflich durch
Der Landkreis Emsland plant in Kooperation mit der Stadt Papenburg, der Agentur für Arbeit Nordhorn, dem Jobcenter und der vhs Papenburg eine Veranstaltung für Frauen, die sich beruflich neu orientieren wollen. Von 14-17 Uhr können sich Interessierte am 06. Oktober in der vhs Papenburg in Vorträgen und an Infoständen über den Einstieg in die IT, Pflege, Kita und vieles mehr informieren. Überdies sorgt eine Kosmetikerin für das perfekte Make Up und eine Fotografin fertigt hochwertige Bewerbungsfotos an. Außerdem finden Yoga-Sessions, Workshops zum räumlichen Vorstellungsvermögen und Vorträge zum Thema Mental Load statt. Für qualifizierte Kinderbetreuung ist gesorgt. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.
Näher Information finden Sie im Flyer.
Equal Pay Day 2023
Zahlreiche Teilnehmende informierten sich am Equal Pay Day über die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Diese liegt im Emsland deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Die Veranstaltung des Aktionsbündnisses auf Kreisebene nutzen rund 130 Personen, um sich bei Vorträgen über den Gender Pay Gap, also die geschlechtsspezifische Lohnlücke, zu informieren. Da der Aktionstag unter dem Motto „Die Kunst der gleichen Bezahlung“ stand und damit vor allem den Kunst- und Kulturbereich beleuchtete, fand die Veranstaltung in der Kunsthalle Lingen statt.
Weiter Informationen finden Sie hier:
Pressemitteilung - Videobeitrag
Internationaler Frauentag
Der 8. März ist der Internationale Frauentag.
Der Internationale Frauentag hat eine lange Tradition. Er geht auf die Arbeiterinnenbewegung des 19. und 20. Jahrhundert zurück. Auch wenn verschiedene historische Ereignisse als die Geburtsstunde des Internationalen Frauentages angeführt werden, eines steht fest: Immer sind es Textilarbeiterinnen, von denen die Rede ist. Sie verdienten für die gleiche Arbeit nur einen Bruchteil des Lohnes der Männer und streikten darum mehrfach u. a. für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen.
1922 wird der Internationale Frauentag erstmals in verschiedenen Ländern einheitlich am 8. März begangen. Seitdem sind wesentliche Meilensteigen auf dem Weg zur Gleichberechtigung zurückgelegt worden: Frauenwahlrecht, Gleichstellungsartikel im Grundgesetz, Gleichberechtigungsgesetz. Heute geht es um die Verwirklichung der Chancengleichheit, um gleichberechtigte Teilhabe von Frauen im Erwerbsleben und an politischen Entscheidungsprozessen und gesellschaftlichen Ressourcen. In Deutschland verdienen Frauen noch immer bis zu 18 Prozent weniger als Männer. Viele von ihnen bemühen sich täglich um eine Balance zwischen Familie und Beruf. Und viele Frauen wollen einen beruflichen Aufstieg wie ihre männlichen Kollegen.
Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises Emsland haben kleine Videos zu verschiedenen Themen, die Frauen (und Männer) rund um den Tag bewegen, erstellt.
Hier geht es zu den Videos.
Hier ein Video aus 2021 zum Internationalen Frauentag von der ehemaligen Bundeskanzlerin Angela Merkel.
Gleichstellungspolitik für Jungen und Männer in Deutschland
Ein Dossier zur partnerschaftlichen Gleichstellungspolitik - Eine Kurzfassung dazu finden Sie hier.
Chancengleichheit geht anders:
Die lag zur Absage an das Parité-Gesetz in Brandenburg.
Hierzu die Pressemitteilung.
Interessante Newsletter:
DAS PORTAL AUS NIEDERSACHSEN FÜR GLEICHBERECHTIGUNG, FRAUEN- UND GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE
Das niedersächsische Väterportal informiert über aktuelle Meldungen, Termine und Tipps rund um den Väteralltag.
• Deutscher Frauenrat - Der Deutsche Frauenrat, Dachverband von rund 60 bundesweit aktiven Frauenorganisationen, ist die größte Frauen- und Gleichstellungspolitische Interessenvertretung in Deutschland.
- DEUTSCHER FRAUENRAT APPELLIERT AN BUNDESREGIERUNG: MEHR GLEICHSTELLUNG WAGEN!
Die Mitgliederversammlung des Deutschen Frauenrats hat am 17. und 18. Juni in Berlin sein politisches Programm erneuert. Unter dem diesjährigen Versammlungsmotto „Mehr Gleichstellung wagen!“ richtet der Frauenrat kurz vor Halbzeit der Legislaturperiode einen dringenden Appell an die Bundesregierung, den Koalitionsvertrag endlich entschlossen umzusetzen: die versprochenen Maßnahmen zur fairen Verteilung der Sorgearbeit zwischen den Geschlechtern und… Lesen Sie hier weiter!
- Stellungnahme zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns
- Deutscher Frauenrat - Beschlüsse 2022
Die Mitgliederversammlung des Deutschen Frauenrats hat am Sontag zahlreiche Anträge verabsiedet und damit das politische Programm des Verbandes erneuert und gestärkt.
Beschlossen wurden unter anderem die Resolutionen "Ukrainische Frauen als Akteurinnen des Widerstands, Wiederaufbaus ud Friedens unterstützuen" und "Not der Frauen in Afganistan nicht vergessen".
Mehr dazu hier!
Hier geht es zu den Beschlüssen!
- BUNDESREGIERUNG MUSS DIGITALPOLITISCHE EMPFEHLUNGEN AUS DEM 3. GLEICHSTELLUNGSBERICHT ALS HANDLUNGSGRUNDLAGE NUTZEN
Heute wird der seit Juni 2021 vorliegende Dritte Gleichstellungsbericht im Deutschen Bundestag debattiert..
Lesen sie hier weiter.
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Der Deutsche Frauenrat wird 70
Heute vor 70 Jahren, am 8. Dezember 1951, kamen 17 Frauen aus 14 unterschiedlichen Organisationen in Frankfurt am Main zusammen. Sie hatten ein gemeinsames Ziel: mit vereinten Kräften für Frauenrechte in der noch jungen Bundesrepublik einzutreten und die Gleichstellung zu stärken. Keine von ihnen hätte wohl damals gedacht, dass aus dem frisch gegründeten „Informationsdienst für Frauenfragen“ in den kommenden Jahrzehnten der Deutsche Frauenrat entstehen würde, als Dachverband mit rund 60 Mitgliedsverbänden die größte frauen- und gleichstellungspolitische Interessensvertretung in Deutschland. 70 Jahre nach Gründung ist der DF als die starke Stimme für Frauen auf bundespolitischer Ebene nicht mehr wegzudenken. Auf zur digitalen Zeitreise
• Landesfrauenrat- Der Landesfrauenrat Niedersachsen ist ein frauenpolitisches Netzwerk und überparteilicher Dachverband zugleich: Erfolgreich engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern, baut der Verband Brücken zu anderen Organisationen und nutzt strategische Bündnisse bei Wahrung der Eigenständigkeit der Mitgliedsverbände.