Ehrenamt
Ziel:
Die große Bereitschaft der emsländischen Bevölkerung zu ehrenamtlicher Tätigkeit soll gezielt gefördert und zur Verbesserung der Lebensqualität im Alter genutzt werden.
Bisherige Handlungsansätze:
Die bereits entwickelten Aktivitäten der beim Landkreis eingerichteten Geschäftsstelle zur Stärkung des Ehrenamtes sollen fortgesetzt werden.
Die Einrichtung von Seniorenbüros auf Gemeindeebene ist anzustreben.
Die Aufgabenwahrnehmung durch ehrenamtlich Tätige ist von qualifizierten Ansprechpartnern in den gemeindlichen Seniorenbüros zu begleiten und zu unterstützen.
Vorhandene und neue ehrenamtliche Initiativen sind zur Erzielung von Synergieeffekten zu bündeln und zu vernetzen.
Generationsübergreifende Aktivitäten wie z. B. Computerkurse für Jugendliche und Ältere sind auf ehrenamtlicher Basis auszubauen.
Was wurde/wird gemacht:
Der Ehrenamtsservice hat seine Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt. Eine spezielle Internet-Domain unter www.ehrenamt-emsland.de liefert umfassende Informationen. Die Ehrenamtsseite im Internet weist bisher über 295.000 Zugriffe auf (Stand: März 2012). Bei diesem Internetangebot wurde zugleich eine regionale Ehrenamtsbörse integriert. Dieses spezielle Angebot wurde bislang ca. 9.500 Mal aufgerufen.
Der Ehrenamtsservice koordiniert seit 2006 das Netzwerk der emsländischen Freiwilligenagenturen und -zentren, in dem derzeit 17 Einrichtungen zusammenarbeiten.
Im Juni 2009 gründete sich das Netzwerk kommunaler Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern mit dem Schwerpunkt „freiwilliges Engagement“. Die kommunalen Ansprechpartner wurden durch mehrtägige Qualifizierungen auf ihre neue Funktion vorbereitet.
Seit 2011 hat sich der Ehrenamtsservice auch mit den Trägern freiwilligen Engagements in der katholischen und evangelischen Kirche des Landkreises Emsland vernetzt. Gemeinsam soll vor allem die Anerkennungskultur mit Schwerpunkt Qualifizierung vorangebracht werden.
Im Juni 2009 gründete sich das Netzwerk kommunaler Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern mit dem Schwerpunkt „freiwilliges Engagement“. Die kommunalen Ansprechpartner wurden durch mehrtägige Qualifizierungen auf ihre neue Funktion vorbereitet.
Seit 2011 hat sich der Ehrenamtsservice auch mit den Trägern freiwilligen Engagements in der katholischen und evangelischen Kirche des Landkreises Emsland vernetzt. Gemeinsam soll vor allem die Anerkennungskultur mit Schwerpunkt Qualifizierung vorangebracht werden.
Zur Unterstützung der lokalen Freiwilligenarbeit wirbt der Landkreis für die ELFEN-Qualifizierung (Engagementlotsen für ehrenamtliche Niedersachsen). Hier erfolgt eine enge Kooperation mit dem Bildungsträger. Viele der emsländischen ELFEN engagieren sich im Anschluss in den Freiwilligenagenturen oder kooperieren mit den kommunalen Ansprechpartnern.
Der Kreistag hat für die ehrenamtlich Engagierten, die für den Landkreis Emsland tätig werden, eine Richtlinie zur Förderung der Ehrenamtlichen erlassen. Diese Richtlinie sieht neben Qualifizierung unter anderem verstärkte Aktivitäten im Bereich der Anerkennungskultur vor. In diesem Sinne wurde 2011 zum ersten Mal nach den Ehrenamtstagen 2001 und 2006 der emsländische Ehrenamtspreis verliehen. Außerdem wurden bisher über 600 Ehrenamtskarten im Landkreis Emsland vergeben.
Ein spezielles Strategiepapier zur Förderung des Ehrenamtes im Emsland, das die Mitglieder des Netzwerkes kommunaler Ansprechpartner/innen gemeinsam mit dem Ehrenamtsservice des Landkreises entwickelt haben, soll eine wesentliche Orientierung für das örtliche Freiwilligenmanagement liefern. Dieses Papier wurde den Kommunen mit einer ergänzenden Präsentation zur Verfügung gestellt.
Wichtig erscheint es, die vorhandenen Ehrenamtsstrukturen verstärkt zu kommunizieren. Dazu wurde die Broschüre 'Engagiert im Emsland' aufgelegt.
2012 startet die Imagekampagne 'freiwillig will ich', die von Studierenden des Studienganges Kommunikationsmanagement an der Hochschule Lingen erarbeitet wurde.
Ein spezielles Strategiepapier zur Förderung des Ehrenamtes im Emsland, das die Mitglieder des Netzwerkes kommunaler Ansprechpartner/innen gemeinsam mit dem Ehrenamtsservice des Landkreises entwickelt haben, soll eine wesentliche Orientierung für das örtliche Freiwilligenmanagement liefern. Dieses Papier wurde den Kommunen mit einer ergänzenden Präsentation zur Verfügung gestellt.
Wichtig erscheint es, die vorhandenen Ehrenamtsstrukturen verstärkt zu kommunizieren. Dazu wurde die Broschüre 'Engagiert im Emsland' aufgelegt.
2012 startet die Imagekampagne 'freiwillig will ich', die von Studierenden des Studienganges Kommunikationsmanagement an der Hochschule Lingen erarbeitet wurde.
Der Ehrenamtsservice organisiert außerdem Informations- und Qualifizierungsmaßnahmen zu Themen wie Versicherungsschutz, Fundraising, Vorstandsarbeit oder Mitgliedergewinnung.
Ergänzende Handlungsansätze/Fortschreibung:
Die Richtlinie des Landkreises zur Förderung des Ehrenamtes soll als Vorlage für lokale Regelungen genutzt werden. Insofern gilt es, die Relevanz der Förderung freiwilligen Engagements durch die Kommunen mit motivierenden Rahmenbedingungen zu stützen.
Zur Stärkung der Rahmenbedingungen ist darüber hinaus kreisweit zu überlegen, wie speziell Fortbildungen von Ehrenamtlichen gefördert werden können.
Insgesamt sollen die vielfältigen ehrenamtlichen Aktivitäten durch eine kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit und durch konkrete Maßnahmen im Sinne einer gelebten Anerkennungskultur nachhaltig begleitet werden.
Konkrete Informationen:
Umfassende Informationen rund um das Ehrenamt einschließlich der Anerkennungskultur (z.B. Ehrenamtskarte) finden sie hier auf den speziellen Internetseiten des Ehrenamtsservices im Emsland.
